2026年6月3日,在北京举行的SAP中国峰会上,毕马威中国与SAP正式签署了战略合作协议。这一刻标志着两大行业知名企业合作的全面升级,也拉开了毕马威作为“零号原型客户”(Client Zero),率先全面实施SAP公有云核心系统项目的序幕。在SAP大中华区总裁原欣与毕马威亚太及中国咨询服务主管合伙人刘建刚的共同见证下,双方旨在通过这一里程碑式的项目,验证方案的稳定性与安全性,为未来服务广大中国企业,特别是推动核心业务上云积累宝贵的“先行经验”。

签约仪式上,SAP大中华区总裁原欣回顾了双方长期合作经历,肯定了毕马威的先锋地位,强调此次合作是AI时代下公有云优先战略的重要实践,具有标杆意义。她表示,“SAP ERP 云与商业 AI 将为毕马威中国提供一个全球一致、AI就绪的在华运营底座,支撑其全球网络的协同与中国本地交付的持续优化。我们也期待与毕马威中国持续协作,将不断累积的合作实践与能力带到更广泛的客户场景中。”
标准化与智能化:重塑业务核心引擎
此次毕马威实施的SAP Cloud ERP(ERP云)解决方案,核心在于推动企业从传统的定制化ERP向标准化的公有云平台迁移。
过去,高度的客制化虽然满足了企业的个性化需求,却带来了实施成本高、周期长、系统僵化及未来焕新困难等问题。SAP Cloud ERP(ERP云)解决方案通过标准化的产品迭代,将原本冗长的实施周期大幅压缩至8到12周左右,让企业能够更敏捷地获取最新技术和AI能力,聚焦主业竞争。其最大亮点在于“AI驱动业务上云”,通过将AI深度嵌入业务流程,不仅提升了运营效率,更在重塑业务模式。对于组织架构而言,这促使咨询顾问从传统的配置实施角色,向能够驾驭“超级顾问+AI Agent”混合模式的新型人才转变。员工需要建立“AI First”的思维,学会通过提示词工程与AI协作,从而释放出更多精力投入到高价值的创新与决策中,推动组织向更加扁平化、智能化的方向进化。
据了解,此次合作项目,将为亚太区乃至全球企业数字化转型树立新标杆。
行业范式转移:从交付报告到落地赋能
毕马威与SAP的深度绑定,为整个咨询行业示范了新的发展方向。过去,咨询公司常被诟病提供的是“空中楼阁”式的方案,缺乏落地执行力。而此次合作中,毕马威作为SAP的全球战略服务合作伙伴(GSSP),不仅自己率先“吃螃蟹”,更将这种“先行先试”的经验转化为服务客户的核心竞争力。这种模式打破了咨询行业单纯依赖一次性项目交付的局限,转向了长期的、伴随企业成长的“管理服务”模式。
通过这样的合作,咨询的价值不再仅仅是出具一份报告,而是通过长期服务帮助企业应对云时代的快速迭代与AI技术的持续更新。这种“自己落地成功后再输出”的模式,极大地增强了客户信任和信心,确立了“交付即落地”的行业新范式,推动咨询业从“卖方案”向“卖结果”转型。
刘建刚认为,要达成全球一流的经验、标准、平台,就必须深深融入本土化的改造落地和合规建设,而毕马威正在朝着这个方向不懈努力。
中企出海与安全合规:双轮驱动的增长引擎
对于广大的中小企业而言,毕马威此次上云实践提供了极具价值的参考范本,特别是在“出海”与“安全合规”两大痛点上。
随着中国企业全球化步伐的加快,在遵守当地法规的同时保持运营效率成为关键。毕马威与SAP的合作探索出了一条“世界一流标准与本土可信合规”相结合的道路,既引入了全球领先的管理实践,又完美解决了中国市场的数据安全、网络安全及跨境合规难题。这对于计划出海的中小企业来说,意味着可以借助这套经过验证的方案,更安全、更快速地在海外建立合规的运营体系;而对于希望在中国市场深耕的外资企业,这也提供了入华本土化改造2.0的绝佳样本,帮助它们在享受全球技术红利的同时,无缝融入本土生态。
把握AI驱动转型:未来三年的趋势与机遇
展望未来三年,数字化转型将全面进入“AI驱动”的新纪元。刘建刚认为,传统的业务转型将被AI重新定义,企业必须建立“AI First”的思维,将人工智能作为推动业务增长的第一驱动力。未来的竞争不再是单纯的人力或资本竞争,而是“人+AI”组合团队的效能竞争。企业应当把握住“云与AI天生一对”的机遇,利用公有云提供的强大算力和快速迭代能力,降低技术试错成本。同时,企业需要警惕“大跃进”式的投入,而是要坚持“大处着眼、小处着手”,在全面规划业务模式变革的同时,选择低风险、高容错的领域进行试点,逐步滚雪球式发展。在这个过程中,数据治理与风险管理将是重中之重,只有构建起安全、合规、敏捷的数字化底座,企业才能在瞬息万变的市场中把握住真正的商业机遇,实现可持续的高质量发展。
- 云智共生,赋能向新:毕马威携手SAP共筑中小企业数智进阶新引擎 – 2026年6月4日
- PTC与TRD美国公司携手:共推高性能发动机开发 – 2026年6月3日
- 新款AMD第二代Versal Prime系列器件发布:领先的标量计算能力与更小的尺寸规格 – 2026年6月3日
