碳排放的急剧增加,使温室效应持续加强,极端天气随之高频率发生,敲醒了环境保护的警钟,可持续发展理念的执行迫在眉睫,而“绿色低碳”无疑是重要实践路径。今年的世界地球日以“投资我们的地球 (Invest in Our Planet)”为主题,呼吁采取集体变革行动,人人尽一份力量来保护和复原我们的地球。企业作为减碳工作的责任主体,应在致力于自身“低碳化”的同时,为社会“低碳化”赋能。在推进绿色低碳经济发展的进程中,戴尔科技集团积极承担社会责任,坚定践行对可持续发展的长期承诺,致力于通过科技创新推进循环经济发展,为人类和地球打造更美好的未来。
戴尔科技集团客户端产品事业部资深副总裁Rahul Tikoo表示:“戴尔科技集团的宗旨是以科技创新推动人类进步。我们因有机会可以为后代创造更美好的事物而备受鼓舞。我们正在努力通过创新的产品设计和包装减少对环境的影响、避免资源浪费、降低排放。同时,作为循环经济的领导者,我们更进一步,在产品全生命周期中的每一个环节加以反复研判和思考,以便在未来提供更具可持续性的产品。”
稳步前进,实现净零未来
稳健目标是指企业需在基线目标和净零目标之间存在明确的、可实现的路径。戴尔科技致力于在2050 年之前实现范围 1(直接排放)、2 (间接排放)和 3 (价值链中产生的所有间接排放)的温室气体排放量达到净零。为实现这一宏伟目标,在未来十年内,戴尔科技制定了一系列的中期目标。其中包括到 2030 年,将减少 50% 的范围 1 和 2 的温室气体排放量;到 2030 年,将使所购买商品和服务的范围 3 温室气体绝对排放量减少 45%;到2040 年,将在所有戴尔科技设施中 100% 使用可再生能源电力;到 2030 年,将使所售产品价值链中产生的范围 3 温室气体绝对排放量减少 30%。戴尔科技的这一气候相关目标通过了科学碳目标倡议(SBTi)的验证,成为了首批通过这一验证的公司。目前,戴尔科技正付诸实践持续推进和落实这些目标。
戴尔厦门屋顶分布式光伏发电项目便是戴尔科技阔步迈向2030年ESG目标的重要举措,也是戴尔科技积极响应国家双碳目标的重要体现。待项目全部竣工后,戴尔厦门光伏自发绿色电量预计每年将达到数百万千瓦时,全年碳排放减少2500吨。
回收利用,促进循环发展
据联合国发布的《2020年全球电子废弃物监测报告》显示,仅17.4%的电子废弃物以合规的方式收集和回收。该报告预计,到2030年全球电子废弃物将达到74公吨(7.4万公斤),减少废弃物将成为发展循环经济的有力抓手。戴尔科技的每个设计决策都力求实现重复利用,加速发展循环经济。其中包括产品设计理念注重经久耐用;生产过程中简化工序,尽可能使用更少的材料缓解资源压力;使用海洋塑料垃圾等回收材料或可再生材料,变废为宝;提供资产回收服务(Asset Recovery Services)、戴尔 AR 助手等多元化的维修、回收和重复使用服务。
从设计到制作,从材料到服务,戴尔科技将循环经济贯彻到整个业务生态系统。戴尔科技集团承诺,到 2030 年,客户每购买一件产品,我们将再利用或回收利用一件同等产品;产品包装将 100% 采用回收材料或可再生材料制成;一半以上的产品成分也将采用回收材料或可再生材料。2022财年里,戴尔科技在产品和包装中的可持续材料使用量达1.798亿千克(3.965 亿磅);90.2%的包装已使用可再生材料,同比增长3.2%。其中,超过22万公斤的包装材料来自趋海塑料,这一数据的达成比计划提前了4年。在出售的产品中被回收或再利用的材料比例也同比增长了26%,自2007 年以来,戴尔科技已回收超过 11.7亿千克(26 亿磅)废旧电子产品进行再利用。
戴尔科技集团在今年发布的全新Latitude 9000、7000系列商用笔记本电脑、Precision 3000、5000系列工作站和最新的商用显示器中均提高了可再生材料的比例,进一步减少了对环境的影响。
为了进一步促进循环经济发展,尽快达成净零温室气体排放的目标,戴尔科技还拓展PC产品在可持续发展方面的设计边界,发布Concept Luna设计理念,其中包括使用碳足迹更低的水力发电生产的铝材料;测试并采用更高容量和更长生命周期的深循环电池,增加电池的使用次数;将主板总面积缩小约75%;通过各种磁吸或卡扣设计代替胶水粘贴和螺丝;采用新型生物基印刷电路板等。Concept Luna 探索并测试了一系列雄心勃勃的设计愿景,致力于加速实现产品和材料的再利用,降低排放,创造更美好的未来。若Concept Luna的所有设计理念都得以实现,戴尔科技全线产品碳足迹将有望总体减少50%。
人文关怀,推动融合并进
多元和包容是戴尔科技一直以来所信奉与践行的文化理念。除了助力推动零碳目标的实现,积极承担环境责任之外,戴尔科技还积极承担社会责任,致力于将数字化红利惠及每一个人。戴尔科技正在依托自身技术和规模,通过开展数字融合计划,促进医疗和教育的发展,预计到2030年取得可造福10亿人的持久性成果。此外,戴尔科技努力打造多元性的员工团队,全方位地促进多元发展,这其中包括推出面向弱势群体的招聘和教育项目、针对创新的招聘项目,吸引更多的人才,帮助他们学习、成长和发展。戴尔科技集团董事长兼首席执行官Michael Dell表示:“我们高度重视环境、社会和治理 (ESG) 措施,在确保实现业务目标的同时,也为所有利益相关者带来了积极的结果。”
可持续发展是一段永不止息的旅程,是一场风雨同舟的挑战。戴尔科技集团以环保为名,以创新助力,联合合作伙伴并肩同行,促进科技创新与绿色发展的相互融合,携力达成“净零”目标,推动构筑人、科技与自然和谐共生的美好未来。
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